攜手同行,共筑夢想
實施“人才強企”戰(zhàn)略
打造“一體兩翼三保障”的人才培養(yǎng)模式
營造識才、愛才、用才的良好環(huán)境
堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向,構(gòu)建人才體系
堅持問題導(dǎo)向,激活人才引擎
堅持市場導(dǎo)向,推進(jìn)人才發(fā)展
堅持價值導(dǎo)向,增強人才效能
實施人才驅(qū)動戰(zhàn)略,引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展
申科完善的薪酬體系
股權(quán)分紅
享受股權(quán)激勵收益分紅
多重補貼
生活補貼、學(xué)歷津貼、職稱(職業(yè)資格)津貼等
薪酬結(jié)構(gòu)
根據(jù)不同崗位特質(zhì)及不同的崗位層級,采用不同的 薪酬結(jié)構(gòu)
績效獎勵
年終獎、業(yè)績獎、特殊貢獻(xiàn)獎以及其他單項獎
鼓勵持續(xù)價值創(chuàng)造
健康保障
定期免費體檢
員工宿舍
提供住宿
政策性福利
人才引進(jìn)政策相關(guān)福利
節(jié)日福利
迎春年會、法定節(jié)假日福利
文化氛圍
不定期舉辦各式活動和競技公開賽
員工食堂
一日三餐,營養(yǎng)美味
樂活配置
免費停車場、健身娛樂
黨員活動
定期黨組織活動,豐富多彩
詢伯聞天下,引四海賢達(dá)